EDADISMO

Por dónde empezar,… He elegido hablar sobre este tipo de discriminación porque creo que estamos “muy acostumbrados” a ella, no somos capaces de visualizarla y por tanto, como no vemos un problema, tampoco le pondremos remedio.

Una mañana, en un desayuno con los compañeros de trabajo, salió el tema de nuestros padres. Una compañera nos comentaba que cuando ella acompaña al médico o al banco a su padre, siempre se dirigen a ella, como si su padre no existe. "¿Es invisible?" pregunta ella.

La RAE define el edadismo como "Discriminación por razón de edad, especialmente de las personas mayores o ancianas" .

Edadismo fue un término acuñado por Robert Butler en la década de los 60 para referirse a los estereotipos y prejuicios existentes en relación a la edad . Las investigaciones sugieren que la discriminación por motivos de edad puede ser ahora incluso más generalizada que el sexismo y el racismo y tiene graves consecuencias.

Es un tipo de discriminación directa. La discriminación directa se da cuando una persona es tratada de manera menos favorable que otra en una situación análoga, por razón de su sexo, su origen étnico o racial, discapacidad, edad , orientación sexual, etc.

Nos afecta a todos. Es un problema a nivel mundial. Se entremezcla con otras formas de discriminación (discriminación interseccional ), como las relacionadas con el sexo, la raza y la discapacidad, y las exacerbadas.

La Organización Mundial de la Salud, OMS publica un Informe mundial sobre edadismo, indica que a nivel mundial, una de cada dos personas son edadistas contra las personas mayores. En Europa , que es la única región de la que se dispone de datos, una persona de cada tres afirma haber sido objeto de edadismo.

La OMS proporciona un marco de acción para reducir el edadismo. Reúne la mejor evidencia disponible sobre la naturaleza y magnitud del edadismo, sus determinantes y su impacto. Describe qué estrategias funcionan para prevenir y contrarrestar el edadismo, identifica brechas y propone líneas de investigación futuras para mejorar nuestro conocimiento sobre el edadismo.

El Ministerio de Sanidad en su página web publica en el área de "Promoción de la salud y prevención" un texto sobre "Prevención del edadismo ".

El edadismo puede producir estrés cardiovascular, conllevar riesgo de autoexclusión, invisibilización, contribuir a la regularización del mercado laboral (limitando el acceso de las personas), dificultar el acceso a la información y servicios (brecha digital) y limitar los recursos orientados a la patología crónica. Habitualmente se manifiesta como infantilización, despersonalización y deshumanización.

La Fundación "la Caixa" ha creado un Glosario sobre edadismo. Pretende visibilizar la discriminación por edad, el uso inadecuado del lenguaje, y concienciar sobre ello. Por destacar algunas de ellas, palabras que infantilizan como viejito o abuelito, nuestros mayores; palabras que despersonalizan: los jubilados, los abuelos, los viejos; palabras que deshumanizan: carca, trasto.

El Programa de Personas Mayores de la Fundación "la Caixa", en su objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas de este colectivo, promueve programas e iniciativas que contribuyen a sensibilizar a la sociedad y hacer visibles las inquietudes, intereses, necesidades y deseos de las personas mayores poniendo de relieve sus conocimientos, fortalezas y valores, en defensa de su dignidad.

Entre las herramientas para hacer frente al edadismo, el Ministerio Sanidad propone:

Comprender el envejecimiento como una etapa más de la vida.
Contrarrestar los conceptos negativos y estereotipados con el reconocimiento de la diversidad en la vejez. Los cambios debidos a la edad deben ser objeto de respeto.
Participación informada de las personas mayores en la toma de decisiones, especialmente en aquellas en las que están implicadas.

El edadismo puede combatirse mediante medidas políticas y legislativas; actividades educativas que transmiten conocimientos y habilidades que mejoran en la empatía y la comprensión con respecto al envejecimiento; intervenciones intergeneracionales para fomentar la interacción entre personas de distintas generaciones, pueden reducir los prejuicios y estereotipos entre grupos.

La OMS ha iniciado junto con socios clave en una Campaña mundial “#AWorld4AllAges” para combatir la discriminación por edad, una iniciativa apoyada por los 194 Estados Miembros de la OMS. La campaña tiene como objetivo cambiar la narrativa sobre la edad y el envejecimiento y ayudar a crear un mundo para todas las edades.

Aquí os dejo algunos enlaces a vídeos, programas, podcast..., por si es de vuestro interés: